О холдинге

карта сайта

eng

Поиск:

Предприятия ЮЛХ
Инновации
Продукция ЮЛХ
Инвесторам
Экология
Пресс-центр

О холдинге

Кадровая политика

Кадровая политика

Стратегия развития Югорского лесопромышленного холдинга, направленная на формирование благоприятных социально-экономических условий в регионе, обеспечивает рост объема производства товарной продукции, увеличение доходов населения.

Предприятия ЮЛХ являются основными поставщиками рабочих мест в лесопромышленном комплексе округа, решая, таким образом, проблему занятости, что особенно актуально для отдаленных населенных пунктов.

Модернизация производства, предусматривающая механизацию всех технологических процессов и автоматизацию управления, привела к качественному изменению условий труда работников. Ежегодно показатели по выработке товарной продукции на одного работающего возрастают на 10-15%. Наличие программ переобучения и повышения квалификации позволяет персоналу ЮЛХ овладевать новыми технологиями без отрыва от производства.

Особое внимание руководство холдинга уделяет охране труда работников предприятий. Сотрудники проходят специальное обучение безопасным методам работы. Высокие требования предъявляются к оборудованию производственных площадок, организации рабочих мест, правилам транспортировки и хранения материалов.

Наверх

О холдинге

  designed by
  Sagitta